光明中学制度汇编(12-13)
2012年12月10日 11:19:46 来源:河南省郸城县光明中学 访问量：306次
光明中学制度汇编
光明中学师德考核条例
01、所有教职员工都要以学生的生命安全为第一要务，一旦发现安全隐患立即处理并上报。
02、凡因事、因病不能参加学校、级段（事先4小时通知）举行的各项活动（如例会、集会、教研活动等），需提前40分钟请假，请假扣2分并罚10元，迟到扣2分并罚10元，无故缺席一次扣5分并罚20元。（注：本人意外事故或急病除外，本人或直系亲属婚丧嫁娶除外）
03、杜绝接受学生家长的礼物，不去吃请，不准利用学生家长办私事，发现一次罚50元，部主任罚100元，校长罚100元。
04、教师在校园内不准化浓妆，不准染发，男教师不留长发；着装整齐、不妖艳，女教师不穿低胸和露脐装；不准在教学区内、办公室和教室内吸烟、不准穿拖鞋或带小孩进会场、办公室和教室；违者一次扣5分并罚50元，校长罚100元。
05、不准在校园内乱扔纸屑、杂物等，如发现一次教师罚5元，部主任罚10元，校长罚20元。
06、不准在教学区骑自行车、摩托车，校园内不准乱放车辆，违者一次扣2分并罚5元。（包括教师家属）。
07、不得歧视、讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生，教师不能因学习和违纪对学生罚款，违者所有罚款必须全部退还学生，交深刻检讨并罚100元；情节严重的后果自负。
08、教师不得关门找异性学生进宿舍谈话，违者通告批评并罚款100元，校长罚100元。
09、不按时上、下课，上课不关手机或坐着上课（包括自习），如发现一次扣10分并罚20元。上课（包括正自习）不得走出教室，违者一次扣5分罚10元，无故旷课一次扣10分罚50元，另部主任罚10元。校长罚100元
10、监考不认真，如看书报、批卷、玩手机、擅自离开考场、提前收卷、收卷失误等，一次扣5分并罚20元；期中期末监考时2人一前一后，后面必须站着，违者扣5分罚20元；出卷、阅卷、统计分数错误一次扣5分并罚10元。在学校统一考评中作弊一次罚100元。月考改卷由学校统一安排，本人完成任务（不准请人帮忙）违者一次扣5分并罚款20元。
11、教师不准私自向学生推销复习资料，违者责令全部退还书款并罚款100元。
12、不按课程表上课，本节课时工资扣除，另扣5分并罚款20元；如需调课，必须提前40分钟写出调课申请，交部主任批准。
13、教师上班时间（上午7：30——11：30，下午2：20——5：20）不准上网玩游戏、聊天、看电影等与教学无关的事。违者本人扣5分罚20元，部主任罚10元，校长罚100元。
14、办公室在无人时关掉电器，物品和专项任务要承包到人，责任明确，公布上墙，卫生要保持干净，物品摆放整齐，查出一处扣5分并罚部主任10元。
15、招生程序：考试——录取——缴费——进班，（所有招生都有学校统一组织录取）不按程序录取罚班主任200元，部主任罚100元，校长罚1000元。计划外招生另加收3000元，计划外招生的学生退学退费由班主任全部承担。在招生工作中教师如有舞弊情节，一经查明罚款200元并立即清退不合格学生。
16、校园内严禁赌博，严禁光明教职员工在公共场所赌博，若发现一次在教师会上点名批评并每人次罚款100元。情节严重者，后果自负。
17、课堂上发现学生睡觉、看课外书、玩手机或听MP3查处一人次罚教师50元，体音美课不准学生自由学习或放与本节教学无关的影片（以教案备课内容为准），违者罚款50元。
18、听课：由学校统一安排公开课，同部同科教师必须按时参加，副科以校区安排为准，缺一次扣5分。重点班每节课都是公开课，可供教师随时听课。
19、星期或放假送学生时，按照各校区安排有接送任务的教师必须按时报到，认真完成分配任务，请假扣5分，迟到扣5分并罚10元，缺席扣10分罚20元，出现责任事故扣10分罚50元。有接送任务非班主任教师每次补助5元。
20、故意窃取学校财产，按学校损失的加一倍处罚。
21、教师因个人原因须请假，一日以内由部主任批准，一日以上三日以内由各校区校长批准，超过3日由校委会批准，一学期累计请假超过20个工作日按乙方主动自行解除合同处理。
22、集体备课：按时上下班，不得迟到或早退，保持安静，备课时间内不得随意走出办公室，违者一次罚款10元；请假必须在请假条上写明原因，经校委会批准，按天数比例扣除钱数。
光明中学班主任管理制度
01、按时参加班主任例会，请假必须提前2个小时。会前2个小时内请假或迟到一次扣5分并罚10元，缺席一次扣10分并罚款20元。
02、值班人员按时值勤，迟到、早退一次扣5分并罚10元，缺席一次扣10分罚20元。如果值班时出现被盗事件，由值班老师负责包赔一切损失。
03、早操、课间操、晚寝、升旗班主任必须到位，在学生看电视期间班主任必须陪同，保持安静，请假必须自己找人替代并上报学校，缺席一次扣5分罚10元。
04、在学生回家和返校时（学生回家时班主任全部值班，直至学生全部离校），值班班主任必须坚守岗位，违者罚款10元。
05、每周班主任例会结束后立即上交《经验谈》，迟交扣5分罚10元，忘记写或不交扣10分罚20元。
06、期中预收费时，班主任补20元，学生上午12前到校，下午补2节课，第一节清点学生数，以开学第一周周六统计学生数为准，缺一人扣2元，扣完为止，当晚8点统计收费情况（押金不计，押金必须注明并上交学校），完成收费总人数95%以上奖50元，90%以上奖40元，80%以上奖20元，70%以上奖10元。70%（不含70%）以下20元补助没有。
07、寝室不按时挂门、教室门不按时上锁发现一处扣2分；节假日不按要求关好门窗，一处扣5分并罚10元。
08、节约用电，按时关电器，严禁在教室内私用电器，查处每件次罚50元。
09、每学期至少做一次学生家访工作，凡自行流失的学生必须做家访并写好家访记录（注明家庭住址及联系方式以便学校核实）；少一次扣5分罚10元，造假者加一倍处罚。如本学月班级有学生流失，要在第四周周四下午6点前交每生不少于500字的《流失学生报告》（流失学生基本信息、流失原因、反思总结），否则每人次罚10元。
10、教育好学生爱护公共财物，损坏按价赔偿。
11、按课程表召开班会（每次记课时22元），查出班会时间上课和上自习，扣5分罚款10元。班会结束后上交班会纸质教案，少一次罚10元。
12、清退学生必须事先书面报告给部主任和校区校长，经学校批准登记后再实施处理。
13、每次学生到校后及时进行安全检查，教育学生严格遵守学校纪律，学校查处学生带手机、MP3等违禁物品一次罚班主任50元，打架、偷盗、谈恋爱、翻墙外出，凡经学校查处一次罚班主任100元。
14、班主任津贴明细：1-8年级班主任基本津贴300元，9年级班主任基本津贴320元，班会每学月88元，纪律卫生每学月80元（纪律、卫生各40元），每学月管理绩效津贴90元，期中期末团队成绩奖金平均每班200元，期中期末班级成绩绩效奖金每班平均500元，控辍保学奖金每学期500元（每班总计100分，以开学第一周周六学校统计数为准，每流失1人扣5分，期末按分值分配）。（注：1-8年级每班每学月平均850元，9年级每班每学月平均870元）。
教学常规制度
01、使用电脑每节课时费增加1元。
02、每节课必须有教案或课件，习题课必须课前做好习题，违者按自习对待。
03、教师每学月至少听4节随堂课，部主任至少听8节，校长至少听20节，少一节罚10元。
04、语文教师每月不少于批改4次作文，数学、英语每学月不少于8次作业批改，物理、化学每学月不少于4次作业批改，每少批改一次扣5分罚10元。理科批改要有对错号，并对卷面整洁评出甲乙丙丁4等级，作文批语要工整规范，并对字体卷面评出甲乙丙丁四级。
05、期中、期末考试语文、英语各增加卷面分5分。
06、改卷时要一律打错号。
07、每周一次学生问卷调查，每月一次教学常规检查，要对每一级段同科作业评出甲乙丙3级，按照2：3：2比例评定，甲奖20元，丙罚10元。
08、补课：七年级和一年级主课每节25元，副科23元，八年级主课26元，副科23元，九年级普通班27元，重点班62元，小学2-6年级主课21元，副科19元。
09、出卷40元。初中月考改卷：语文每班30元，数学、物理、化学、政治、历史每班20元，英语每班25元。小学语文每班30元，数学每班20元，英语每班15元。期中期末改卷每班每科比月考加5元。月考监考每科10元。期中期末监考七年级60元，八九年级70元，1-2年级30元，3-6年级50元。
奖金分配方案
一、工资发放标准：
01、一、七年级教师主科基本工资每课时18元，八年级主科基本工资每课时19元，九年级主科基本工资每课时20元，七八年级副科基本课时工资每课时16元。九年级体育音乐基本课时工资每课时18元。2-6年级主课基本课时工资每课时16元，副科基本课时工资14元。
02、重点班基本课时工资每节46元，成绩评比工资每课时14元，期中期末3次每次2元。五科竞赛按人数、中招按成绩评比每次4元，每次总钱数4：6分配到班级，到班级内部后按中招成绩语数英胜6份负4份的分值分配资金，物理政治按语数英的0.6份，化学历史按语数英的0.4份。具体钱数：前3次每次总计9440元，后2次每次总计32080元。
03、常规教学管理工资每课时2元，每月一评。
04、集体备课每课时2元，参与备课和学期上课结束各一半发放。具体算法：总钱数：每班每月总课时*班级数*2元*5月；总分值：同级各科课程表每学月总课时数*5学月*应聘教师数。总钱数除以总分值得出每分值钱数，把总钱数按分值先分配到学科，第一次在学科内按实际备课教师数平均分配钱数，下余钱数到期末按实际上课课时分值分配。
二、奖金设置：
01、成绩奖金：
（1）教师：七年级每次每班平均400元，八、九年级每次每班平均500元。
（2）班主任：每次平均每人200元。
02、绩效奖金：
（1）教师：每课时2元，每次按5个学周课程表课时计算。
（2）班主任：每次平均每人500元。
03、七八年级以期中、期末考试为准。九年级以上册结束、下册结束、第一轮复习结束、中招4次考试为准。
三、七八九年级成绩奖金分配方案
01、以团队为一个基本单位。
02、2个团队4：6分。
03、班主任奖金到团队后再平均分配。教师成绩奖金到团队后按学科名次份值分配：语数英第一名6份，第二名4份。八年级物理按语数英的0.4份，七八年级政史按语数英的0.3份，地生按语数英的0.2份；九年级物理政治按语数英的0.6份，九年级化学历史按语数英的0.4份。
04、奖金到学科后，同一团队内同学科平均分配奖金。
05、九年级2个重点班评比，奖金4：6分，分配方案同上，（注：物化政史成绩差距1分以内（包括1分）正常享受奖金，差距1分以上罚款50元上交学校）。
四、九年级中招奖金分配方案
01、奖金设置：平均每班2000元，班主任平均每人400元。
02、中招进入全县前10名学生所在班级科任教师享受学生双倍奖金（学生奖金：第一名1000元，第二名900元—————第十名100元）。
03、实验考试理化每班基本奖金100元，生物减半，以平均成绩13为标准，每增减0.1计10元。
04、体育每班平均120元，（不在中招2000元之内）按考绩4：6分配。
05、文化课成绩遵照平时成绩奖金分配方案分配。
06、重点班总人数不得超过60人，以学校统考成绩为标准，上报并经学校批准后方可进行人员调整。
07、班与班之间的学生调整，成绩仍计入原班级（此项适用于所有年级）。
08、2个重点班中招成绩评比后也遵照以上规则进行分配。
09、一高提前录取奖，重点班每班以录取总数的12%为标准，设奖金1000元，每增减1人计100元。普通班每提前录取一人奖500元（班主任先分100元，下余按每科第一名份值分配。），第二人奖1000元，每多一人增奖金500元，每班分1个名额，完不成任务罚班级200元（按奖金分配比例交罚款）。
五、七八九年级（不含重点班）期中、期末班主任绩效奖金分配方案
01、每次平均每班500元。
02、校区内同级班级按成绩高低依次排序。
03、以所在校区同级班级数为基数，每高一名次加1份。
04、每班按份值比率分配奖金。
六、七八九年级（不含重点班）期中、期末教师绩效奖金分配方案
01、每课时2元，每次按5个学周课程表课时计算。
02、奖金在学科内分配。按学科成绩高低依次排序。
03、以所在校区同级同科教师数为基数，每高一名次加1份。
04、按份值比率分配奖金。
七、一至六年级奖金分配方案
01、以团队为一个基本单位（最小的团队为两个班，最大的团队为四个班）。
02、班主任考评奖金设期中、期末各200元，团队以6为基数，每高出一个名次递增1份，即从低到高分别为6、7、8、9、10等份；到团队再平均分配。
03、学科考评奖金分配方案如下：
（1）团队倒数第一，个人（以2班为基本单位）又倒数第一者不享受奖金。
（2）语、数第一名10份，第二名8份，第三名6份，第四名4份，第五名2份。英语按语数的0.4份，科学、品德按语数的0.2份。（注：英语要按学科进度完成且最少按40分计算。语文还要有5分卷面分。）
（3）考评奖金三至六年级每次每班400元；一二年级每次每班300元（学科按比例分配，品德占语数的0.2份），语数有一个不及格扣10元，思品有一个不及格扣2元。
04、班主任绩效奖金分配方案：
（1）班级按考试成绩进行评比，期中期末每人每次500元
（2）以年级所有班级数为基数，每高一个名次增加1份。
八、班主任平时班级管理奖金分配方案
01、每月每班平均80元（纪律40元、卫生40元）。
02、遵照各校区学生会评比结果。
入股分红方案
01、学校逐步推行现金股份制。
02、现金股份分红方案：按1份利息分红。
03、如中间退股，只使本级，不分利息。
04、每年10月份第一个周日为分红日。
05、学校逐步推行贡献积累股金制，任教师1年500元，班主任1年600元，部主任1年700元，校长1年800元，多职只取最高。同等职务每年增值100元，不足一年不计股值（以合同期限为准）。被动走全额给，主动走：第一年给50%，第二年给60%，第三年给70%，第四年给80%，第五年给90%。第六年给100%。
插班生奖励方案
01、以学校统一组织的期中、期末考试为准。
02、进入年级前100名的学生及介绍人享受此项同等奖学金。
03、分配方案：
1—5名奖600元 6—10名奖500元 11—20名奖400元
21—30名奖300元 31—40名奖200元 41—50名奖100元
51—60名奖80元 61—70名奖60元 71—80名奖40元
81—90名奖20元 91—100名奖10元
04、中间转学又回来的原光明中学学生不享受插班生奖。
新生招生免费方案
01、在学校招生新生和新生分班统考中按成绩名次对优秀生实行免除部分学费或奖励措施，按实际参加考生数计算，免（奖）800元0.5%，免（奖）600元1%，免（奖）400元1.5%，免（奖）200元2%，免（奖）100元2.5%。
02、已经获得免（奖）的新生在开学分班统考中不重复奖励。
校长奖学金分配方案
01、按在校生学生数每人10元设置，2元用于一日捐，8元用于第一学期期末考试奖励给优秀生。
02、最高500元，最低100元，以各校区实际情况进行分配。
光明中学
2012年7月2日
编辑：赵普瑞
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